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  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "創新".ckeyword (精準) and ckeyword.raw="社會網絡"


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    高科技公司的員工流動與創新績效:員工流動率與社會網絡的觀點
    • 資訊管理系 /104/ 碩士
    • 研究生: 馮耀平 指導教授: 朱宇倩
    • 創新為企業帶來競爭優勢。企業僱用的人員是創新的重要因子。僱員的變化對創新會帶來正面或負面的影響。因此,本研究試圖分析公司員工的變化與創新績效之間的關係。為了做更深入的分析,我們採用兩個不同觀點來探討…
    • 點閱:285下載:18

    2

    社會資本聯結對創新擴散價值之探討-以傳統中小、微型創業為例
    • 財務金融研究所 /101/ 碩士
    • 研究生: 楊惠文 指導教授: 劉代洋
    • 傳統產業、農業面對現今市場趨勢與環境的變動,不論大環境結構變遷,還是同業削價競爭、快速模仿、或是企業之間複製的經營模式下,一味強調低價的競爭態勢已不足為勝出的關鍵,更遑論中小、微型企業在本身有限資源…
    • 點閱:231下載:1
    • 全文公開日期 2018/05/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    以網絡觀點探討技術創新能耐 — 安全產業為例
    • 科技管理研究所 /99/ 碩士
    • 研究生: 粟國泰 指導教授: 何秀青
    • 近年來安全產業的產品發展逐漸加快,廠商開始相互整合,專利策略對企業經營的影響逐漸擴大。因此,本研究採用網絡觀點探討安全產業如何辨別核心技術並以專利保護,如何善用專利布局保持領先地位。目的在於找出關鍵…
    • 點閱:242下載:1
    • 全文公開日期 2016/07/24 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    池上交響曲-地方價值創建者與創新者之探索 池上與台灣好基金會之地方價值創生經驗
    • 管理研究所 /111/ 碩士
    • 研究生: 陳俊吉 指導教授: 欒斌
    • 「池上」,如今已超越一個單純的地名,它所隱含的是近三十餘年來在時代變遷、產業更迭、人口外流等挑戰下先由內部地方人士發起的奮鬥故事;以及外部公益團體台灣好基金會與池上歷經十餘年所推動文化創新經驗。本研…
    • 點閱:242下載:3
    • 全文公開日期 2033/06/12 (校外網路)
    • 全文公開日期 2033/06/12 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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